市政养护管理对养护单位的要求有哪些？谢谢,管理工地的 甲方工程部需要做些什么内业，需做全哪些资料

1、市政养护管理对养护单位的要求有哪些？谢谢

1、小修保养质量要求

1、日常保养 （1）沥青路面要求基本平整，无大坑小凼，无沉陷偏槽；路面整洁，横坡适度，行车舒适；路肩稳定、整齐，无杂草、无垃圾等堆积物；排水通畅；随时清除危及车辆和人身安全的路障；出现病害及时修补。 （2）水泥砼路面要求路面平整，无严重破碎板、翘曲、坑洞；路面清洁，灌缝及时、饱满；路肩整洁，无塌陷、无杂草、无垃圾堆放；排水良好；出现病害及时修补。 （3）桥涵构造物设施完整，栏杆、帽石（缘石）安装牢固、合理并刷白，桥涵无堵塞、雍水现象，水流畅通；桥面无沉陷、坑槽；桥头无跳车现象；桥涵、边沟每半年清掏1次； （4）急弯、道路平面交叉口以及视线不良地段必须按照有关规定设置醍目、规范的安全警示设施；窄桥、危桥以及高路堤、沿沟河等危险地段应有必要的安全设施；道路标志标牌设置合理。 （5）绿化配套整齐无浮土、无缺株断垄现象；定期清理绿化带和修剪行道树；严格路容路貌管理，无占道经营、摆摊设点、乱停乱放现象；按照《中华人民共和国公路法》等法律、法规的规定，协同配合有关执法部门打击随意破坏公路的不法行为。

2、小修 （1）沥青路面的坑槽修补必须规则、养护使用的材料要合乎有关规范的技术要求，基层平整密实、接缝严密；基层顶面清洁无灰尘，与基层衔接紧密，无散落、脱层现象。 （2）沥青路面出现沉陷、翻浆、拥包、龟裂和网裂等病害时，适时修补，防止病害扩散和加大；凡沉陷、翻浆和拱起之病害应对基层进行补强后，方可面层施工。 （3）严重破碎的水泥砼板块，必须将已破碎的部分彻底清除干净，锯缝规则后对其进行重新浇注强度相当的砼并加强养护。对裂缝、裂纹可根据地方实际情况，采取铺筑沥青砂等修补方式。 （4）水泥砼路面的灌缝：水泥砼路面各种填缝料出现缺损或溢出，应及时填补或清除，防止泥土、砂石及其他杂物挤压进入缝内，影响砼路面板的正常伸缩。 （5）及时修复损毁的桥梁栏杆；护栏、安全警示设施；标志标线。

2、大中修及专项工程质量要求

1、大中修及专项工程施工时，应按照JTJ073.2-2001《公路沥青路面养护技术规范》和JTJ073.1-2001《公路水泥混泥土路面养护技术规范》的有关规定进行；同时遵照《公路工程质量检验评定标准》（JTG F80/1-2004）、《公路沥青路面施工技术规范》（JTG F40-2004）、《公路路面基层施工技术规范》（JTJ034-2000）、《公路路基施工技术规范》（JTG F10-2000）的规定。

2、大中修及专项工程的项目，必须严格执行国家和地方各级政府制定的有关项目建设与管理的规定，必须主动接受行业主管部门的监督和检查。

3、考核办法 （1）、考核范围 纳入我区公路养护专项资金补助，由各镇（街办）、村管理并经区交通局验收合格的村级以上道路。 （2）、考核内容与要求

1、硬件质量 （1）路面：路面基本平整、无坑凼； （2）路容路貌：路面整洁，路肩整齐无跨塌、无堆积物； （3）桥涵：构造完整，无安全隐患； （4）绿化：配套完整； （5）交通工程：标志、标牌设置基本齐全，安全警示设施齐全；

2、软件质量 （1）成立了养护管理机构，人员分工明确，配备有专（兼）职且能胜任工作的管理人员；人员在岗在位； （2）具有完善的配套管理制度； （3）养护管理配套资金到位，做到专款专用，制定有专项资金监督管理办法； （4）根据各镇（街办）的实际，确定有专门的管护单位、人员和机具； （3）质量评定等级与标准 验收养护质量分为：优、良、合格、不合格4个等级。

1、优——全面达到养护质量与考核内容要求；

2、良——达到养护质量与考核内容要求；

3、合格——基本达到养护质量与考核内容要求，路面基本无坑凼，路况较差，但进行了必要的修补，无行车安全隐患；

4、不合格——路面坑凼等病害较多，且未采取措施进行修补，桥涵存在安全隐患。 （4）质量等级评定办法

1、验收质量等级评定以镇（街办）为单位，采取综合评定的办法，即每镇（街办）的质量等级只有“优、良、合格、不合格”中的1种；

2、各镇的道路养护质量评定，验收时以公里为单位；

3、优——全面达到考核办法软件质量的相关规定，道路养护质量超过区目督办年初下达的农村公路养护好路率指标1%以上；

4、良——达到考核办法软件质量的相关规定，道路养护质量超过区目督办年初下达的农村公路养护好路率1%以内；

5、合格——达到考核办法软件质量的相关规定，道路养护质量达到区目督办年初下达的农村公路养护好路率指标；

6、不合格——未达到考核办法软件质量的相关规定，道路养护质量未达到区目督办年初下达的农村公路养护好路率指标； （5）验收单位及人员组成 农村公路养护管理验收考评小组由区目督办、区交通局等部门的相关人员组成。区交通局负责该项工作的组织协调和具体实施。 （6）验收时间。

2、管理工地的 甲方工程部需要做些什么内业，需做全哪些资料

1般都是管理资料、材料及表格之类的。

3、市政、园林工程建设廉政合同范本

廉 政 合 同 格 式 根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的规定，为做好工程建设中的党风廉政建设，保证工程建设高效优质，保证建设资金的安全和有效使用以及投资效益，建设工程的项目法人（全称）（以下简称“甲方”）与施工单位（全称）（以下简称“乙方”），特订立如下合同。 1．甲乙双方的权利和义务 （1）严格遵守党的政策规定和国家有关法律法规及交通部的有关规定。 （2）严格执行（项目名称）工程的合同文件，自觉按合同办事。 （3）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定除外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。 （4）建立健全廉政制度，开展廉政教育，设计廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。 （5）发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时提醒对方纠正的权利和义务。 （6）发现对方严重违反合同义务条款的行为，有向其上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。 2．甲方的义务 （1）甲方及其工作人员不得索要或接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由甲方或甲方工作人员个人支付的费用等。 （2）甲方工作人员不得参加乙方安排的超标准宴请和娱乐活动；不得接受乙方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等。 （3）甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。 （4）甲方工作人员及其配偶、子女不得从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动等。 （5）甲方及其工作人员不得以任何理由向乙方推荐分包单位或推销材料，不得要求乙方购买合同规定外的材料和设备。 （6）甲方工作人员要秉公办事，不准营私舞弊，不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。 3．乙方义务 （1）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品。 （2）乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用。 （3）乙方不得以任何理由安排甲方工作人员参加超标准宴请及娱乐活动。 （4）乙方不得为甲方单位和个人购置或提拱通讯工具、交通工具和高档办公用品等。 4．违约责任 （1）甲方及其工作人员违反本合同第

1、2条，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应予以赔偿。 （2）乙方及其工作人员违反本合同第

1、3条，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪组织处理；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿；情节严重的，甲方建议交通工程建设主管部门给予乙方1至3年内不得进入其主管的交通工程建设市场的处罚。 5．双方约定：本合同由双方或双方上级单位的纪检监察机关负责监督执行。由甲方或甲方上级单位的纪检监察机关约请乙方或乙方上级单位纪检监察机关对本合同执行情况进行检查，提出在本合规定范围内的裁定意见。 6．本合同有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。 7．本合同作为（项目名称）工程施工合同的附件，与工程施工合同具有同等的法律效力，经合同双方签署立即生效。 8．本合同1式4份，由甲乙双方各执1份，送交甲乙双方的监督单位各1份。 甲 方： (单位全称) (盖章) 乙 方： （单位全称）（盖章） 法 定 代 表 人： 法 定 代 表 人： 或 或 其授权的代理人： （职务） 其授权的代理人： （职务） （姓名） （姓名） （签字） （签字） 地 址： 地 址： 电 话： 电 话： 日 期： 日 期： 甲方监督单位： （全称） （盖章） 乙方监督单位： （全称） （盖章）。

4、请问谁有市政工程部各岗位职责？

市政工程项目部岗位职责 （1）项目负责人（项目经理）岗位职责 1．在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。 2．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。 3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。 6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。 7．做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 8．完成公司交办的其它工作。 （2）施工负责人（项目副经理）岗位职责 1．项目副经理是经理的助手，为项目经理负责，受项目经理委托，组织实施生产计划。 2．统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。 3．负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。 4．深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5．组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。 6．负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。 7．主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。 8．完成领导交办的其它工作。 （3）工程部技术负责人岗位职责 1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。 4．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 5．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 6．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 7．负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。 （4）质量检测负责人岗位职责 1．在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。 2．全面负责项目质量监督检查。 3．负责部门质量文件的登记、保管，及时清理无效文件。 4．负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。 5．负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 6．检查、指导试验人员的工作。 7．对本项目部不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。 8．认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 9．制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。 10．建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 11．对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。 12．负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。 13．参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。 14．对由于质检工作疏漏，失职造成的工程质量事故承担责任。 15．加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。 （5）协调负责人职责 1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。 2．负责对于施工中遇到的征地、拆迁等问题，直接同有关人员进行接触，协调解决。 3．负责拜访当地县、乡、镇政府，搞好地方关系。 4．负责在施工的各个阶段，针对出现的各类问题，综合各业务部门的力量，最短时间内拿出可行性处理方案，将施工干扰降低至最小程度。 5．负责对于施工中出现的其他突发性事件在第1时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理，如治安事件、停电事件等。 6．完成领导交办的其它任务。 （6）后勤人员岗位职责 1．做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。 2．做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。 3．负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。 4．完成领导交办的其它任务。 （7）质检员岗位职责 1．认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。 2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。 3．参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。 4．负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。 5．检查工程材料质量，制止使用不合格材料。 6．参加工程设计图纸会审及设计交底。 7．参加工程质量事故的处理， 8．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。 （8）施工员岗位职责 1．在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。 2．负责管段内的技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。 3．作好管段内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4．随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。 5．按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。 6．负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。 7．严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。 8．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。 9．定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。 （9）试验员岗位职责 1．热爱试验岗位，工作认真负责、1丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。 2．严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。 3．对于试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经常与监理工程师保持联系。 4．试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向试验负责人报告。 5．爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。 6．试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。 7．试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。 8．严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。 （10）安全员岗位职责 1．贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。 2．贯彻执行《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》。 3．经常督促、检查技术操作规程执行情况，对违章作业监督改进。 4．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向上级反映。 5．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。 6．负责对工班安质员进行业务指导，并对重点工种进行日常组织管理工作。 7．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 8．完成领导交办的其它工作。 （11）材料员岗位职责 1．在项目负责人和施工负责人的领导下，负责项目部材料部门的管理工作，认真贯彻执行ISO9002质量标准。 2．了解掌握施工过程和形象进度，掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 3．参加本项目生产计划会议，分析考核物资工作的经济技术指标，并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理及施工负责人提供分析资料。 4．配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 5．搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。 6．负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 7．忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。 7．完成领导交办的其它工作。 （12）财务出纳员岗位职责 1．贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。 2．严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。 3．及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。 4．负责办理上下级往来及各种物项清算业务，审核、办理报销业务，编制记帐凭证，登记台帐、明细帐。 5．负责本项目各科目的明细核算，编制本项目的各项会计报表资料，及时清理债权债务。 6．及时向公司财务主管提供帐面奖金及资金使用情况，使公司财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配奖金。 7．妥善保管现金、支票和部分印鉴，确保资金的安全性。 8．建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。 9．完成领导临时交办的任务。

5、我公司在南昌，现要申请市政3级资质，请问申请时间，请问市政3级资质需要哪些工程技术人员和管理人员

申请市政公用总承包3级资质，需要的全都是市政专业的工程师（市政工程、暖通、道路、桥梁....）2级就用市政专业的2建就行了。

6、市政专业建造师 市政工程技术人员 如何评定职称？

你说的职称评定，必须要有工作经验， 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作3年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作7年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务4年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十5年以上，担任助理职务4年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务5年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十5年以上，并担任中级职务5年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作2十年以上，并担任中级职务5年以上。