资质管理办法中有哪些主要措施?

主要措施包括：

1. 绩效考核
2. 绩效评审
3. 绩效反馈
4. 绩效晋升
5. 绩效奖金
6. 绩效晋升
7. 绩效评估
8. 绩效培训

除了以上主要措施，还有其他一些措施，例如：

• 绩效管理系统
• 绩效考核委员会
• 绩效评估委员会
• 绩效晋升委员会
• 绩效奖金委员会

这些措施旨在帮助管理者在绩效管理过程中保持关注，并确保绩效管理目标的实现。