我学工程造价的刚毕业出来实习，想要学习预算和市政预算该怎么起步。,我学工程造价的刚毕业出来实习，想要学习预算和市政预算该怎么起步。

1、我学工程造价的刚毕业出来实习，想要学习预算和市政预算该怎么起步。

你好！启程为您服务！ 介于应届生就业的问题老生常谈了，不过选择工程造价还是不错的。下面是几点建议！~请采纳 造价行业的发展离不开建筑业的大环境，应该说，作为国民经济支柱产业之1的建筑行业1直以来保持了高速、稳定的发展势头，规模逐年扩大，产值屡创新高。十8大提出了5位1体，4化同步，美丽中国的建设目标。作为中国未来战略发展支点的新型城镇化倡导走集约、智能、绿色、低碳的建设之路。这些都呼唤绿色、智能、宜居的智慧建筑的出现，对我们行业的发展提出了更高的要求。首先建筑产品的造型越来越独特、工程体量与投资额也越来越大。例如上海中心、广州东塔、天津117这些超高层建筑，还有已经落成的鸟巢体育场、银河SOHO、央视办公楼等都是大投资、大体量的新式建筑。这些建筑无论从建造手段上还是管理方法上，利用传统手工层面已经很难完成。需要信息化手段的支撑。其次从造价管理层面，无论是从业务的侧重点上，还是从业务覆盖度上，与发达国家的全过程造价管理模式还有1定的差距。我国目前的咨询企业的服务范围，还是多以标底编制和预结算审查为主，所谓的全过程1般企业有几个部门，承接全过程几个阶段的业务，并未做到每个项目的全过程参与。项目各个阶段在造价管理上相对割裂，不够连贯。相比发达国家的造价管理，已经贯穿于全生命周期的造价管理。也就是在建设期甚至投资分析阶段就已经考虑运维阶段的成本影响。再次从造价从业人员来说，我国的工程造价从业人员主要工作量多集中在计算与审核上。而发达国家的造价从业人员主要精力集中在项目经济评价、方案优化及风险控制等方面。充分发挥了专人人员的业务能力，将重复和计算性的工作多由计算机完成，解放了造价人员。（这段话大有深意，潜台词：以后造价员用不了那么多了）

2、造价行业发展的趋势对于工程造价行业的发展趋势，我们需要分别从战略及宏观政策层面、微观应用层面、服务配套层面3个层面进行转型升级。

1、宏观政策层面在工程造价管理法规体系建设方面，应逐步建立包括国家法律、行政法规以及其他质量安全等配套在内的多层次法律框架体系的完善。建立与完善行业的诚信体系，通过进1步完善工招标控制价制度、国有投资项目工程结算的审查制度、工程结算文件备案制度、工程造价纠纷调解制度等的实施，推进工程计价行为的监督，加强政府投资项目工程造价的监管。并纳入统1的诚信体系，与资质进行联动。

2、微观应用层面推行全过程造价管理、全要素造价管理，积极推进EPC、PMC等新型的项目管理模式，建立以造价管理为核心的项目管理集成化，在新型管理模式推动下，推动专业化咨询企业的发展，规范管理。

3、服务配套层面进1步推行信息服务市场化、标准体系规范化、管理手段信息化。支持和推进建设工程要素价格市场化服务，专业的信息服务公司。提倡信息化的手段实现精细化管理。 建议是现在0经验的话可以在工作单位做学徒工，不过进展较为缓慢，周期时间在2~5年左右才可以自己接项目，不过可以进行专业的学习，周期时间大约在3~6个月就可以接项目呢，根据自己的需要进行选择~谢谢。

2、我学工程造价的刚毕业出来实习，想要学习预算和市政预算该怎么起步。

你好！启程为您服务！ 介于应届生就业的问题老生常谈了，不过选择工程造价还是不错的。下面是几点建议！~请采纳 造价行业的发展离不开建筑业的大环境，应该说，作为国民经济支柱产业之1的建筑行业1直以来保持了高速、稳定的发展势头，规模逐年扩大，产值屡创新高。十8大提出了5位1体，4化同步，美丽中国的建设目标。作为中国未来战略发展支点的新型城镇化倡导走集约、智能、绿色、低碳的建设之路。这些都呼唤绿色、智能、宜居的智慧建筑的出现，对我们行业的发展提出了更高的要求。首先建筑产品的造型越来越独特、工程体量与投资额也越来越大。例如上海中心、广州东塔、天津117这些超高层建筑，还有已经落成的鸟巢体育场、银河SOHO、央视办公楼等都是大投资、大体量的新式建筑。这些建筑无论从建造手段上还是管理方法上，利用传统手工层面已经很难完成。需要信息化手段的支撑。其次从造价管理层面，无论是从业务的侧重点上，还是从业务覆盖度上，与发达国家的全过程造价管理模式还有1定的差距。我国目前的咨询企业的服务范围，还是多以标底编制和预结算审查为主，所谓的全过程1般企业有几个部门，承接全过程几个阶段的业务，并未做到每个项目的全过程参与。项目各个阶段在造价管理上相对割裂，不够连贯。相比发达国家的造价管理，已经贯穿于全生命周期的造价管理。也就是在建设期甚至投资分析阶段就已经考虑运维阶段的成本影响。再次从造价从业人员来说，我国的工程造价从业人员主要工作量多集中在计算与审核上。而发达国家的造价从业人员主要精力集中在项目经济评价、方案优化及风险控制等方面。充分发挥了专人人员的业务能力，将重复和计算性的工作多由计算机完成，解放了造价人员。（这段话大有深意，潜台词：以后造价员用不了那么多了）

2、造价行业发展的趋势对于工程造价行业的发展趋势，我们需要分别从战略及宏观政策层面、微观应用层面、服务配套层面3个层面进行转型升级。

1、宏观政策层面在工程造价管理法规体系建设方面，应逐步建立包括国家法律、行政法规以及其他质量安全等配套在内的多层次法律框架体系的完善。建立与完善行业的诚信体系，通过进1步完善工招标控制价制度、国有投资项目工程结算的审查制度、工程结算文件备案制度、工程造价纠纷调解制度等的实施，推进工程计价行为的监督，加强政府投资项目工程造价的监管。并纳入统1的诚信体系，与资质进行联动。

2、微观应用层面推行全过程造价管理、全要素造价管理，积极推进EPC、PMC等新型的项目管理模式，建立以造价管理为核心的项目管理集成化，在新型管理模式推动下，推动专业化咨询企业的发展，规范管理。

3、服务配套层面进1步推行信息服务市场化、标准体系规范化、管理手段信息化。支持和推进建设工程要素价格市场化服务，专业的信息服务公司。提倡信息化的手段实现精细化管理。 建议是现在0经验的话可以在工作单位做学徒工，不过进展较为缓慢，周期时间在2~5年左右才可以自己接项目，不过可以进行专业的学习，周期时间大约在3~6个月就可以接项目呢，根据自己的需要进行选择~谢谢。

3、工程造价以后的工作是怎么样的？

当前大学生就业形式整体严峻,鉴于此情况,特根据学校要求进行调查。 通过调查,32.79%的毕业生的第1份工作来自于亲友介绍或是学校推荐;31.15%的毕业生在招聘会上找到第1份工作;通过学校发布的就业信息找到第1份工作的毕业生占13.93%;通过招聘报纸和招聘网站找到第1份工作的分别占9.02%和9.84%;而通过自己创业的只占到3.28%。通过这些数字我们可以明了的了解到,毕业生的第1分工作绝大多数是依靠家人、学校和招聘会。 43.8%的毕业生在毕业前就找到了工作;需要1个月的占16.3%;需要1-3个月和3-6个月的毕业生分别占12.4%和14.05%;需要6个月以上的时间则占13.32%。大多数的学校在毕业前都会给毕业生留出近1年的时间进行实习。毕业生可以好好的利用这个机会掌握专业的实际技能,给用人单位留下好的印象。有很多毕业生都是通过这种实习和用人单位签下的合同书。 对于第1个月的薪资,64.46%的毕业生为1000元以下;只有1.65%的毕业生在2000-3000元之间;5.79%的毕业生在3000元以上;其余的在1000-2000元不等。我们都希望自己可以找到1个高薪的工作,但事实上拿到的薪资连我们自己都瞧不起。那是因为毕业生的心都太高。我们反对企业对职工的压榨和剥削,但应当注意到自己只是1位没有任何工作经验的毕业生,要看清自己的分量。 许多大学生都表示在大学里学的知识很少能应用到工作中。特别是学土木专业的。没错。通过调查我们可以看到,所找工作就是本专业的职工只有31.62%;有1点联系的占35.04%;完全没有联系的占到33.33%。64.96的职工表示在大学里的素质提高对工作有帮助;认为很有帮助的占12.82%;其余是没有帮助的。认为自己所学专业对就业很受影响的占23.73%;有1定影响的占43.22%;认为影响不大,主要看自己能力的占28.81%;其余是认为不受影响的。 迫于严峻的就业压力,许多大学生为了能够迅速进入工作,在工作上没有做过多的选择余地。能从事与专业有关的工作当然是件好事,能够学以至用。但随着市场经济的加剧,各种职业推陈出新,越来越需要复合型人才。这就要求大学生不能把所学知识定位在某1职业方向,在有1定工作内容的核心前提下掌握多方向技能。 我学的专业是工程造价。 工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。 工程造价是1个广义的概念。在不同场合,工程造价含义不同。由于研究对象不同,工程造价有建设工程造价,单项工程造价,单位工程造价以及建筑安装工程造价等。工程造价专业培养具有良好的科学素养,掌握工程造价的基本知识,熟悉工程造价全过程的管理,经过严格的实践技能训练,以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高技术应用型人才。 工程造价专业主要培养高素质的预算人才,还能从事施工管理的工作。本专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算及决算,工程审计与估价,定额编制与管理;还可以从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理,工程监理,工程招标及项目管理等方面的工作。可就业的范围包括:造价事务所,建筑公司,监理公司,设计院,大企业的基建部门,建材公司等。 有那么多的岗位等待毕业生就业,有那么多毕业生等待就业,可为什么还有许多毕业生找不到工作,许多岗位招不到人的现象出现呢?就本专业来看,我认为有以下几点: 1,随着市场经济的快速发展,死读书的毕业生已经淘汰,各岗位需要的是综合素质都很高的毕业生。 2,由于我国教育事业的发展使许多人能通过再培训上岗,他们有丰富的工作经验,无形中与毕业生形成了就业竞争。 3,当代社会越来越重视眼前利益,很少有企业愿意招收新徒进行岗位培训。 4,毕业生普遍存在工作攀比心理,不满于现状,不能吃苦受教育。 5,对本行业的工作性质及所需的基本知识了解欠缺,至使在找工作时抓了瞎,没有了定向。 6,许多毕业生心比天高,不从实际出发,对于老师家长推荐的用人单位不满意,总想找到更好的,而往往原来的机会没有了,也没找到工作。 我个人认为,要想找到工作,需要做好以下准备工作: 1,在大学的学习期间,努力提高自己的综合素质,学会处理各种人际关系问题,多交朋友,使自己能很快的融入新的环境。 2,充分利用学校提供的实习时间,思考问题要成熟稳重,学会工作,积累经验,给实习单位留下好的印象,争取多1个工作选择。 3,学习要稳扎稳实,学会自学及自制。掌握专业知识,了解工作性质及发展趋势。对学校,家长推荐的工作要充分的考虑清楚再辞退。 4,土木专业是1个经验性很强的专业。利用寒暑假机会去工地实习,不怕苦,多跟有经验的师傅学习,从基层作起。 5,除本专业知识外,尽量掌握多方面有联系的工作知识,给自己多1个就业机会。 6,坚信“机遇总是青睐那些有准备的人”。

4、工程造价现状与发展趋势

工程造价咨询业务收入占行业的45%左右2018年工程造价咨询企业的营业收入为1721.45亿元，比上年增长17.2%。其中，工程造价咨询业务收入772.49亿元，比上年增长16.8%，占全部营业收入的44.9%。招标代理业务收入176.59亿元，建设工程监理业务收入339.05亿元，项目管理业务收入326.57亿元，工程咨询业务收入106.76亿元，分别占全部营业收入的10.3%、19.7%、19.0%、6.2%。 房屋建筑工程业务仍占主要市场，市政工程造价咨询发展前景良好工程造价咨询业务中，按所涉及专业划分，有房屋建筑工程专业收入449.57亿元;市政工程专业收入128.16亿元;公路工程专业收入38.04亿元;火电工程专业收入17.03亿元，水利工程专业收入17.65亿元，分别占工程造价咨询业务收入的58.2%、16.6%、4.9%、2.2%、2.3%。其他工程造价咨询业务收入合计122.04亿元，占15.8%。 从近年来各项业务的占比来看，房屋建筑工程造价咨询始终占据着行业主要的市场地位，约60%;随着新型城镇化建设的逐步推进，市政工程造价咨询比重逐年上升，由2012年的13%上升至2018年的16.6%;共苦工程比重也有所上升，但幅度较小;近几年，中国电源结构不断优化：火电比重下降，核电建设步伐加快，可再生能源比重上升。火电工程造价咨询市场越发冷淡，至2018年，所占比重下降至2.2%;水利工程呈波动上升态势，2018年为2.3%。 我国市政工程行业生命周期与我国的城镇化建设周期密切相关。建国以来的城镇化进程简单划分为以下几个阶段： 与此相适应，我国市政工程行业也经历了起步、徘徊、恢复和快速发展几个周期。受我国呈城镇化趋势的影响，目前行业仍处于上升期，具有良好的发展潜力。2010-2017年，城市市政公用设施固定资产投资呈波动增长态势，2014-2015年投资规模为负增长状态，2016年市政工程投资开始升温，投资增速达7.75%，2017年增速进1步提升至10.7%，完成投资额19327.6亿元。 近两年市政工程投资升温，“新型城镇化”和“智慧城市”建设的持续推进也将伴随着城市规模的扩大、人口的增加，这些都对城市基础设施提出了更高的要求，如交通、电力、燃气、水利等等。可以肯定的是，未来1段时期，我国的市政工程行业将迎来快速发展，到2024年，市政工程造价咨询市场的业务收入有望突破250亿元。 ——以上数据来源参考前瞻产业研究院发布的《工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。